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企业中版小四合管理体系专题

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中版小四合管理体系中版小四合推荐课程
课程名称:企业中版小四合体系构建与中版小四合管理实务(2天) (田胜波)
课程对象:人力资源部总监、中版小四合部经理、中版小四合部专员、人力资源部经理、中版小四合讲师
2019年9月27-28日?上海?|?2019年10月30-31日上海
2019年11月22-23日上海?|?2019年12月20-21日深圳

内容简介:通过中版小四合能够从战略角度审视企业中版小四合的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司中版小四合的开展; 通过中版小四合能够提升构建适合本公司实际的企业中版小四合体系的能力; 通过中版小四合能够掌握年度中版小四合计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具; 通过中版小四合能够提升中版小四合管理实务操作能力; 通过中版小四合能够提升中版小四合经理和中版小四合师的中版小四合项目策划与中版小四合项目管理能力; 尤其是能够系统掌握中版小四合需求分析、中版小四合效果评估这两个中版小四合管理的关键领域的工作方法与工具。...
?课纲下载:《企业中版小四合体系构建与中版小四合管理实务(2天)》.doc
课程名称:企业大学训战班——业务驱动实战导向的企业大学建设训战 (姚老师、常老师)
课程对象:企业大学校长+企业大学核心成员(每企业限8人)
2019年9月26-27日?杭州
内容简介:◇ 对标业界企业大学最佳实践与建设理念,明确企业大学的战略定位与独特价值 ◇ 系统了解企业大学的组织运营体系、核心流程与专业能力建设要素 ◇ 学习演练业务驱动的企业定制化中版小四合发展解决方案、典型项目设计原理、方法与流程 ◇ 通过企业大学系统性与专业化建设,助力提升企业战略发展与组织能力,增强企业核心竞争力 ◇ 国际企业大学建设管理标杆华为大学、摩托罗拉大学前主要领导担纲权威解析与引导...
?课纲下载:《企业大学训战班——业务驱动实战导向的企业大学建设训战》.doc
课程名称:中版小四合需求分析与计划制定 (王伟)
课程对象:中版小四合主管、中版小四合经理、中版小四合总监、人力资源经理、人力资源总监、企业中高层管理者
2019年10月18日???上海
内容简介:...
?课纲下载:《中版小四合需求分析与计划制定》.doc
课程名称:TTM-卓越中版小四合经理训练(两天版) (李声华)
课程对象:中版小四合管理者、HR、中版小四合师。
2019年10月23-24日?北京?|?2019年10月31—11.1日?武汉
内容简介:随着企业的不断发展壮大,中版小四合承担着人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的角色,这部分工作已经越来越被认可和重视,越来越多的企业开始建立自己的企业大学,打造学习型组织文化。 作为中版小四合管理者,承担着组织及人才发展的重担。但怎样做好这项工作,对中国的企业和中版小四合管理者来说都还是一个摸索中的命题。...
?课纲下载:《TTM-卓越中版小四合经理训练(两天版)》.doc
课程名称:中版小四合管理精英训练营 (凌宇航)
课程对象:企业中版小四合管理人员
2019年10月25-26日?上海
2019年11月22-23日?北京?|?2019年12月27-28日?深圳

内容简介:◇ 建立中版小四合系统思维,搭建实用的中版小四合体系。 ◇ 运用需求访谈技巧,制定有效的中版小四合计划。 ◇ 梳理课程设计思路,全面升级课程开发能力。 ◇ 掌握运营辅导技巧,有效激活内部讲师团队。 ◇ 会做不够,更要会说,做出彩的中版小四合总结。...
?课纲下载:《中版小四合管理精英训练营》.doc
课程名称:企业高管之--中版小四合体系建立 (王丹)
课程对象:企业大学院长、人力资源总监、中版小四合负责人、部门经理等相关人员。
2019年10月31日???北京
内容简介:随着知识经济时代的到来,企业竞争的焦点不仅是资金、技术等传统资源,而是建立在人力资本基础之上的创新能力。同时经济的全球化发展使得企业间的竞争范围更加广阔,市场变化速度日益加快,面对这种严峻的挑战,企业必须保持持续学习的能力,不断追踪日新月异的先进技术和管理思想,才能在广阔的市场中拥有一席之地。...
?课纲下载:《企业高管之--中版小四合体系建立》.doc
课程名称:VUCA时代企业实效中版小四合与中版小四合规划 (王老师)
课程对象:企业管理者、企业HR管理者、企业中版小四合管理者、企业中版小四合讲师等
2019年11月08~09日?上海
内容简介:1、认识VUCA时代的企业中版小四合挑战与特征; 2、帮助企业掌握企业实效中版小四合体系构建与中版小四合规划、中版小四合项目设计与实施、中版小四合效果评审落地的思路、方法和工具...
?课纲下载:《VUCA时代企业实效中版小四合与中版小四合规划》.doc
课程名称:企业中版小四合体系建设与年度中版小四合计划 (罗绍迪)
课程对象:企业大学负责人,中版小四合总监、人力资源总监、有志于企业大学建设与管理的人士等
2019年11月23-24日?青岛
内容简介:知识经济飞速发展的时代,越来越多的企业日益重视员工中版小四合,希望依靠中版小四合创新,来增强组织的持续学习能力,进而提高员工与组织绩效,最终实现企业战略规划的持续推进。然而,组织投入大量的人力和物力做中版小四合,但中版小四合的效果不尽人意。员工在受到中版小四合之后,所学的知识、技能有多少运用到了工作当中?内部中版小四合的质量和效果如何进行评估?...
?课纲下载:《企业中版小四合体系建设与年度中版小四合计划》.doc
课程名称:中版小四合体系建立与中版小四合计划制定 (李椿雨)
课程对象:中版小四合管理者、HR、中版小四合师。
2019年11月29-30日?深圳?|?2019年12月20-21日?广州
内容简介:随着企业快速发展,管理者对于中版小四合的认知达到了一个全新的高度,企业的发展离不开战略规划设计,战略规划的达成需要有合适的人员具备相应的能力才能完美实施,所以,提升员工职业素养与专业能力势在必行。...
?课纲下载:《中版小四合体系建立与中版小四合计划制定》.doc
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