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股权激励中版小四合推荐课程
课程名称:用股权激励建立事业合伙人制方案设计班 (陈勇)
课程对象:企业董事长、总经理、资深人力资源总监等其他核心高管
2019年11月15-16日?上海
内容简介:将股权激励与企业发展完美结合的股权激励专家。主讲老师陈勇先生具有20年企业从业与咨询经验,曾任400亿市值、80家子公司的大型集团公司高管,4步股权激励提出者,实现股权激励与企业发展匹配。 最专业的股权激励方案设计工具套装和方案测算。精心设计了股权激励方案设计全套工具,多达26个工具,帮助企业快速掌握设计方法,从复杂的数据测算和文件撰写中解脱出来,将精力更多放在思路上。...
?课纲下载:《用股权激励建立事业合伙人制方案设计班》.doc
课程名称:创新激励与股权激励实战训练营 (肖作举)
课程对象:企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等,企业董事会秘书、人力资源部总监、人力资源经理等
2019年9月28-29日??深圳
内容简介:随着企业对于人才争夺的越来越激烈,各种激励手段层出不穷,而创新型激励与股权激励成为了越来越多企业的首选,但不少企业属于跟风式的实施股权激励,对于股权激励的方法原理不熟悉,股权激励条件不成熟的情况下就急于推行股权激励,最后导致股权激励失败而收场。...
?课纲下载:《创新激励与股权激励实战训练营》.doc
课程名称:股权投资交易设计与风控 (程海晋)
课程对象:投资部、风险管理部相关人员及中高层管理者;
2019年10月18日???北京北邮科技大厦
内容简介:该课主要讲解股权投资中,交易架构设计对于项目风控的重要性,以及交易架构设计与投前决策、投后管理、估值及价格谈判、业务合作、投资法务条款等的重大影响。特别强调在股权收购时候,如何基于风险管控,收购方如何设计相应的交易架构,如股权或资产收购的选择,包括股权比例的设定。...
?课纲下载:《股权投资交易设计与风控》.doc
课程名称:动态股权系统 (胡春)
课程对象:企业股东、董事长、总经理及其他高管群体
2019年10月18日??深圳
2019年11月08日??深圳

内容简介:◇ 建立动态股权系统的全面认知,形成顶层设计的指导思想 ◇ 掌握股权激励的模式、激励对象、数量、价格、收益等的动态设计机制 ◇ 社群互动答疑解读,共同研讨交流,共享10000+学员人脉圈子...
?课纲下载:《动态股权系统》.doc
课程名称:企业股权激励实战—留驻、吸引、激励核心人才(一天版) (何志聪)
课程对象:董事长、总经理、副总及股东等中高层管理人员
2019年10月25日???北京辽宁大厦
内容简介:为什么有的企业发展初期顺风顺水,做强做大过程问题层出不穷?! 为什么有的企业骨干人才流失严重,“另立山头”现象屡屡发生?! 为什么有些老板总是喜欢亲力亲为,认为授权他人之后效率递减?! 作为企业管理创新的一种有效手段,90%的世界500强企业,通过实施股权激励实现了资金融通、人才吸引、内部管控激励,为企业规范发展发挥了重要作用。 ...
?课纲下载:《企业股权激励实战—留驻、吸引、激励核心人才(一天版)》.doc
课程名称:股权激励方案设计班 (陈老师)
课程对象:企业董事长、总经理、资深人力资源总监等其他核心高管
2019年11月07~08日?上海?|?2019年12月19~20日?北京
内容简介:股权激励?还是事业合伙人制?不用纠结如何二选一,股权激励是方法,事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队,让更多的人以企业为己任,主动推动企业发展。...
?课纲下载:《股权激励方案设计班》.doc
课程名称:股权激励方案设计实战特训营 (胡春)
课程对象:企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等;企业董事会秘书、财务总监、人力资源部总监、公司法律顾问等
2019年11月09-10日?深圳?|?2019年12月21-22日?深圳
内容简介:股权激励作为一套长期激励机制,是为企业的长期发展服务。企业危机时期,企业需要做的不仅仅是裁员减薪,更重要的是制度创新,在不增加当前成本的前提下,提高激励的效果,保留优秀人才。...
?课纲下载:《股权激励方案设计实战特训营》.doc
课程名称:股权激励方案设计班多天版可选 (陈勇)
课程对象:企业董事长、总经理、资深人力资源总监等其他核心高管
2019年11月15-17日?上海
内容简介:股权激励?还是事业合伙人制?不用纠结如何二选一,股权激励是方法,事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队,让更多的人以企业为己任,主动推动企业发展。谦启方案班将两者完美融合!3年举办30期,近千家企业中良好口碑的见证!...
?课纲下载:《股权激励方案设计班多天版可选》.doc
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