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降低采购成本及供应商谈判技巧
【参加对象】 生产副总经理、财务总监、CIO、需求与供应链管理经理、采购经理、物料经理、物流经理、生产经理、计划经理、客户服务、生产计划、采购主管、物料计划、MRP、MRP-II、ERP支持工程师等。
【时间地点】 2019年10月25-26日?上海?|?2019年11月29-30日?广州
2019年12月20-21日?深圳
【中版小四合讲师】 张仲豪
【费????用】 4500元/人 (含两天中餐、指定教材、茶点)
【服务热线】
我该如何报名?????课纲下载??在线咨询??在线咨询??

{课程背景}
??? 自中国进入新常态以来,各类企业的生存环境都发生了一定的改变。在产能过剩,竞争的压力越来越大的现状下,如何降低采购的各项成本?如何分析供应商的报价?如何恰当的提出我方的采购要求,而不至于供应商报价虚高?当我方为弱势时,如何提高我们的说服力? 原材料库存应该如何管理?如何运用招标技术来降低采购成本?这些都是业内采购同行们关注的焦点议题。

{课程收益}
?◇ 如何设定采购管理的绩效目标??
?◇ 如何制订采购成本预算?
?◇ 如何避免不必要的采购成本?
?◇ 如何分析供应商的报价?
?◇ 如何制定谈判计划?
?◇ 如何运用采购谈判的降龙十九掌?
?◇ 如何管好库存以降低采购成本?
?◇ 如何通过招标进行有效的“砍价”?

{讲师介绍}
??? 张仲豪老师毕业于美国密西根州立大学,硕士学位,是改革开放后早期的海归派高级职业经理人。曾先后任职于美国亨氏、英国联合饼干、美国美赞臣等500强跨国公司,担任公司运作总监及其他高级管理职务。二十多年的实战经历,专长于采购与供应链管理,是国内采购物流领域中少有的集丰富海外工作经验、国内资深管理阅历及国际权威认证于一身的实战派管理与咨询专家。
??? 张老师是国际四大职业证书授权讲师:美国注册物流师(ctl)认证、ilt国际物流职业资格认证”、cips国际注册采购与供应经理认证、itc国际贸易中心授权采购与供应链管理国际资格认证中心。

{课程大纲}

第一讲:如何设定采购管理的绩效目标?
?◇ 采购管理的kpi指标有哪些?
?◇ 采购管理有几大类别?
?◇ 各种采购管理的目标差异
?◇ 采购成本的学习曲线
?◇ 采购实物与采购服务的顺序区别
?◇ 为什么采购成本越来越敏感?
?◇ 采购成本管理的方法有哪些?
?◇ 套期保值
?◇ 买入套期保值
?◇ 卖出套期保值
?◇ 如何做好采购供应商的管理?
?◇ 完整的采购管理体系

第二讲:如何编制采购成本预算?
?◇ 公司财务预算的五大内容
?◇ 费用预算的四套方法
?◇ 如何控制运作性采购的固定预算
?◇ 零基预算与增量预算
?◇ 什么是概率预算
?◇ 影响采购预算准确性的六大因素
?◇ 公司如何设定采购预算的考核目标
?◇ 什么是多品复合预算?
?◇ 如何获取行情价格信息?
?◇ 网络搜索的四大途径
?◇ 如何提高百度等搜索的效率?
?◇ 什么是垂直搜索
?◇ 采购职场论坛
?◇ b to b 网站一览表
?◇ 综合性b to b网站
?◇ 有效利用价格预测的专业网站

第三讲:如何避免不必要的采购成本?
?◇ 采购的权力有多大?
?◇ 如何让各部门配合
?◇ 如何避免不必要的采购成本?
?◇ 经济型酒店如何降房价

第四讲:如何分析供应商的报价?
第一节:供应商们是如何定价?

?◇ 产品价格是怎样定出来的?
?◇ 什么是行情定价法?
?◇ 什么是价值定价法?
?◇ 价值定价法如何定价
?◇ 成本定价法如何定价
?◇ 什么是边际成本定价法
?◇ 什么是变动成本与固定成本
?◇ 什么是边际贡献
?◇ 什么是目标收益定价法
?◇ 目标收益定价法实例
?◇ 目标收益定价法的采购启发
?◇ 企业类型不同对成本定价法的影响
?◇ 生产厂家的四种供应链类型
?◇ 四种供应链类型的定价
?◇ 代工企业的成本定价法
?◇ 代工企业成本定价法的采购要点
?◇ 什么是“按生产时间分摊”?
?◇ 商贸型企业的定价特点
?◇ 商贸型企业的定价
?◇ 不同分类的商品,其追求的目标利润各不相同
?◇ 商贸型商品的五大分类
?◇ 商贸产品分类的采购启发
第二节:如何分析供应商的报价?
?◇ 供应商的两种报价形式
?◇ 消耗性产品成本明细表
?◇ 消耗性产品的报价分析案例
?◇ 资产性产品成本明细表
?◇ 资产型采购的三种形式
?◇ 为什么我们租而不买?
?◇ 可租赁的领域
?◇ 为什么要外包?
?◇ 服务性供应商如何报价

第五讲:影响采购谈判效果的因素有哪些?
?◇ 各种谈判的比较
?◇ 立场性谈判与利益性谈判的比较
?◇ 何为双赢?
?◇ 采购谈判的kpi指标有哪些?
?◇ 采购谈判的基本流程
?◇ 哪些因素对我的谈判能力影响较大?
?◇ 性格的四种类型
?◇ 激情型
?◇ 控制型
?◇ 分析型
?◇ 和谐型
?◇ 性格的组合特征
?◇ 性格与职业
?◇ 性格的匹配性
?◇ 性格与谈判
?◇ 您最容易和最不容易相处的谈判对手
?◇ 四种谈判对手的特点有哪些?
?◇ 如何克服自身的弱点?

第六讲:如何制定谈判的计划?
?◇ 即兴性谈判与计划性谈判
?◇ 制定谈判计划的七大步骤
?◇ 第一步:双方意向的明确
?◇ 第二步:双方差异的分析
?◇ 第三步:各项分歧的重要性评分
?◇ 第四步:设定各项分歧的谈判目标
?◇ 第五步:各谈判目标的策略定性
?◇ 第六步:谈判方式的确定
?◇ 第七步:小组成员的分工

采购谈判实战演练

第七讲:如何实施有效的谈判?
?◇ 开场开得如何?
?◇ 开场的目的是什么?
?◇ 开场的原则是什么?
?◇ 整个谈判的掌控如何?
?◇ 哪种砍价方式更好
?◇ 哪种谈判形式容易出问题
?◇ 如何做好电话谈判
?◇ 为什么我方会弱势?
?◇ 我方为弱势怎么谈
?◇ 什么是分阶段蚕食
?◇ 分阶段蚕食的策略步骤
?◇ 如何提升说服力
?◇ 第三方的参考依据
?◇ 如何提高谈判时的沟通实效?
?◇ 我们听到的,与我们理解的不一定相同
?◇ 注意沟通时的禁忌
?◇ 我们会问问题吗?
?◇ 问的目的是什么?
?◇ 如何问问题吗?
?◇ 反驳对方的几种方式?
?◇ 沟通的禁忌
?◇ 对方忽悠我怎么谈?
?◇ 如何挽回失误(失口)?
?◇ 出现僵局怎么谈?
?◇ 谈判结束时怎么办
?◇ 如何与不同的对象谈判?
?◇ 采购谈判的‘降龙十九掌’
?◇ 第一:试探计
?◇ 第二:声东击西计
?◇ 第三:强人所难计
?◇ 第四:换位思考计
?◇ 第五:巧立名目计
?◇ 第六:先轻后重计
?◇ 第七:档箭牌计
?◇ 第八:顺手牵羊计
?◇ 第九:激将计
?◇ 第十:限定选择计
?◇ 第十一:人情计
?◇ 第十二:小圈密谈计
?◇ 第十三:奉送选择权计
?◇ 第十四:以静制动计
?◇ 第十五:车轮计
?◇ 第十六:挤牙膏计
?◇ 第十七:欲擒故纵计
?◇ 第十八:告将计
?◇ 第十九:红脸与白脸

第八讲:如何管好库存以降低采购成本?
第一节:库存管理的挑战是什么?

?◇ 适量库存对采购的帮助
?◇ 库存过高的缺点有哪些
?◇ 财务管理的三张表
?◇ 占用大量资金的后果
?◇ 哪家公司会倒闭?
?◇ 造成现金流问题的主要原因
?◇ 企业老总对库存管理的要求有哪些?
?◇ 衡量库存是否积压的指标有哪些
?◇ 库存周转率的几种算法
?◇ 按照仓库的数量计算
?◇ 如何计算某单品在单库的周转率
?◇ 如何计算公司总库存的周转率
?◇ 造成公司总库存缓慢的因素有哪些
第二节:如何做好jit供应管理?
?◇ 什么是jit供应管理
?◇ jit供应的三种类型
?◇ jit供应对双方的利与弊
?◇ 如何有效实施jit供应方式

第九讲:如何通过招投标进行有效的“砍价”?
?◇ 企业采购与政府采购的区别
?◇ 政府采购的管理对象
?◇ 政府采购的五种形式
?◇ 什么叫“邀标”?
?◇ 什么情况下应该采用招投标?
?◇ 哪些采购可以搞招投标?
?◇ 不同采购的招标特点
?◇ 如何实施邀请招投标?
?◇ 如何准备招标文件
?◇ << 投标人须知 >>
?◇ 评标方法有哪些?
?◇ 某公司的评标案例
?◇ 第二步:计算平均报价值
?◇ 第三步:计算商务标得分
?◇ 第四步:计算综合评分值
?◇ 如何评定技术标?
?◇ 招投标方式的分类
?◇ 暗标与明标的比较
?◇ 招标的几种形式
?◇ 什么是串通投标罪?特征有哪些?
?◇ 如何破解参标者的‘不轨’?
?◇ 如何保持投标商的积极性?
?◇ 招标实践中的几个问题
?◇ 投标保证金与履约保证金

讲师介绍

张仲豪

张老师是改革开放后早期海归派讲师。1986年获美国gerber公司的奖学金赴美国michigan state university (密西州立大学) 留学,硕士学位。毕业后,受聘于美国heinz(亨氏)集团公司。?

工作经历

张老师曾先后受聘于美国亨氏公司、英国联合饼干公司、美国美赞臣公司等,曾任美赞臣公司的技术及运作总监。从2000年开始,张老师开始自己创业,从事于多行业的经营管理。所以,张老师既有世界500强企业职业经理人的丰富阅历,又有作为企业老板的心得体会。在二十多年的职业生涯中,张老师曾接受过各种国际国内的职业中版小四合。曾赴加拿大、美国、英国、新加坡、泰国、菲律宾、马来西亚等国考察学习。???

主讲课程

?◇ 降低采购成本及供应商谈判技巧
?◇ 采购流程优化及供应商评估与管理
?◇ 高效仓储管理与工厂物料配送
?◇ 现代企业物流及供应链优化实战
?◇ pmc管理-生产计划、订单管理与库存控制
?◇ 需求预测与库存控制

授课风格

?◇ 富有很强的激情, 风趣、幽默, 现场感染力强
?◇ 采用循序渐进、深入浅出的教学方式、丰富生动的实战案例,帮助学员拓宽视野,提高思维能力,掌握相关的方法和工具
?◇ 课件设计力求深度,实用、案例多为工具性案例,有很强的实操性。课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性.

授课经历

新百丽鞋业;风华高科;伊利集团;大连真心食品;美的集团;泸天化;佐敦涂料;东风本田发动机;长春一汽;新中源陶瓷企业集团;东莞创宝达电器;黑龙江三得利酒业;上海和黄药业;索尼爱立信;宇通集团;统一集团;九安医疗电子;华润水泥;顺丰速运;华宏眼镜;建滔化工;亨斯迈化工;舍弗勒集团;南方李锦记保健品;中国移动广东分公司;科力远新能源; simon电器;百事可乐;优普电子;华阳电子;真功夫;华孚集团;平安集团; 立白集团;大全集团;株洲电力机车;;山东汇丰机械集团;唐钢集团承德钢厂;西子奥的斯电梯;广发银行;广东新兴县先锋不锈钢制品;贺利氏古莎齿科有限公司;上海福临门食品有限公司;捷高科技…

报名方式
方式一:在线提交报名表
方式二:下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加中版小四合!
方式三:课纲下载->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加中版小四合!
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